HR Business Partner Senior (m/w/d)

Ihre neue berufliche Perspektive

HR‑Strategie & Transformation im industriellen Mittelstand

Als Senior HR Business Partner, HR‑Manager, Personalreferent (m/w/d) verantworten Sie die Weiterentwicklung moderner HR‑Prozesse, begleiten Führungskräfte, Mitarbeitende und den Betriebsrat durch organisatorische Veränderungen.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Tarifgebundene Bedingungen
Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Zuschüsse für Kantine, Fitness, Kindergarten & Shopping
Signing‑Bonus
Hybrides Arbeiten

Ihre Aufgaben

Beratung von Führungskräften zu HR‑ und Personalthemen
Gestaltung und Umsetzung von HR‑Strategien entlang des Employee‑Life‑Cycles
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Moderation von Change‑Prozessen & Organisationsentwicklung
Durchführung von Mitarbeitergesprächen
Konfliktlösung & Stakeholder‑Management
Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
Analyse von HR‑Kennzahlen & Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen

Ihr Profil

Studium in HR, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaft oder Arbeitsrecht
Berufserfahrung als HR Business Partner, HR‑Manager, Personalreferent oder HR‑Jurist
Kenntnisse im Individual‑ & Kollektivarbeitsrecht
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Erfahrung in der Arbeit mit gewerblichen Mitarbeitenden
Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise

Jetzt unkompliziert bewerben

Kontakt per Telefon, E‑Mail oder WhatsApp – auch nach Feierabend.

expertwork steht für transparente, moderne Personalvermittlung. Wir verbinden Fach‑ und Führungskräfte mit Arbeitgebern, die zu ihren Stärken und Karrierezielen passen – verlässlich, persönlich und nachhaltig.