HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d)

Ihre neue berufliche Perspektive

Entgeltabrechnung & HR‑Praxis | Raum Kürten

Im Rahmen einer direkten Personalvermittlung besetzen wir für ein etabliertes Industrieunternehmen im Raum Kürten eine HR‑Position mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit, die Payroll‑Prozesse sicher beherrscht, sich fachlich weiterentwickeln möchte und Wert auf Stabilität sowie klare Strukturen im Arbeitsalltag legt. Die Besetzung ist perspektivisch zum vierten Quartal 2026 vorgesehen, aber auch eher möglich.

Verlässliche Rahmenbedingungen mit Perspektive

Jahresbruttogehalt: 50.000 € bis 60.000 € – abhängig von Qualifikation und relevanter Berufserfahrung
Geregelte Arbeitszeit und ausgewogene Work‑Life‑Balance
Betriebliche Altersvorsorge und ergänzende Sozialleistungen
Gezielte Weiterbildungsangebote im Personal‑ und Abrechnungswesen
Langfristig angelegte Position in einem stabilen Unternehmensumfeld
Präsenzarbeitsplatz mit klaren Abläufen und persönlichem Austausch im Team

HR‑Services & Entgeltabrechnung mit Verantwortung

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende
Berücksichtigung unterschiedlicher Arbeits‑ und Abrechnungsmodelle
Pflege und Verwaltung von Personal‑ und Abrechnungsdaten in HR‑ und Zeitwirtschaftssystemen
Erstellung von HR‑Auswertungen, Statistiken und Reportings
Ansprechperson für Mitarbeitende in abrechnungs‑, sozialversicherungs‑ und lohnsteuerlichen Fragestellungen
Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
Unterstützung bei Prüfungen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Mitarbeit im operativen HR‑Tagesgeschäft und Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HR‑Prozessen

Fachliche Grundlage & persönliche Fähigkeiten

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zu Personal, Steuern oder Entgeltabrechnung
Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn‑ und Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs‑ und Arbeitsrecht
Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung ist von Vorteil
Sicherer Umgang mit HR‑, Abrechnungs‑ und Zeiterfassungssystemen sowie MS Office
Englischkenntnisse auf mindestens B1‑Niveau
Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich in neue Themen und Systeme einzuarbeiten
Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Wunsch nach einer langfristigen Entwicklung in einer stabilen HR‑Rolle

Vertrauliche Kontaktaufnahme

Wenn Sie Ihre Erfahrung im HR‑ und Payroll‑Umfeld in eine langfristige Position mit Entwicklungsperspektive einbringen möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

expertwork begleitet Fachkräfte bei der Besetzung qualifikationsnaher Positionen in Industrie und Wirtschaft. Unser Anspruch sind Diskretion, fachliche Anforderungen, persönliche Erwartungen und langfristige Perspektiven sinnvoll zusammenzuführen.