HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d

Ihre neue berufliche Perspektive

Entgeltabrechnung & HR‑Services | Industrieumfeld

Im Rahmen einer direkten Personalvermittlung besetzen wir für ein erfolgreiches Industrieunternehmen eine qualifizierte HR‑Position mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und operative Personalarbeit. Die Funktion richtet sich an erfahrene HR‑Professionals, die Payroll‑Prozesse eigenständig verantworten und sich sicher im arbeits‑ und sozialversicherungsrechtlichen Umfeld bewegen.

Strukturierte Rahmenbedingungen in einem stabilen Unternehmensumfeld

Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket mit Zusatzleistungen
Geregelte Arbeitszeit mit ausgewogener Work‑Life‑Balance
Betriebliche Altersvorsorge und ergänzende Sozialleistungen
Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
Langfristig angelegte Position mit Gestaltungsspielraum im HR‑Umfeld

Verantwortungsbereich HR & Entgeltabrechnung

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende, einschließlich komplexer Abrechnungsmodelle
Sicherstellung der korrekten Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Meldungen und Prozesse
Pflege und Verwaltung von Personal‑ und Abrechnungsdaten in HR‑ und Zeitwirtschaftssystemen auch für Schichtbetrieb
Erstellung von HR‑Reportings, Auswertungen und Statistiken
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs‑ und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Stellen sowie Unterstützung bei Prüfungen
Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher gesetzlicher, tariflicher und steuerlicher Vorgaben
Mitarbeit im operativen HR‑Tagesgeschäft und bei der Weiterentwicklung von HR‑Prozessen

Fachliche Voraussetzungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Steuern oder Entgeltabrechnung
Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Umfeld mit klarem Fokus auf Lohn‑ und Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs‑ und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit HR‑, Abrechnungs‑ und Zeitwirtschaftssystemen
Sehr gute Kenntnisse in MS Office
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Vertrauliche Kontaktaufnahme

Wenn Sie Ihre HR‑Fachpraxis in einer langfristig angelegten Position mit klarer Verantwortung einbringen möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

expertwork begleitet Fachkräfte bei der Besetzung qualifikationsnaher Positionen in Industrie und Wirtschaft. Der Fokus liegt auf Diskretion, sachlicher Beratung, realistischer Einordnung von Fachanforderungen und nachhaltiger beruflicher Passung.